
Naše jednotky
Chongqing Dujiang Composites Co., Ltd.je súkromný podnik integrujúci priemysel a obchod.ktorá predáva kompozitné materiály a deriváty.Tri generácie spoločnosti nazbierali viac ako 50 rokov a vývoj v súlade so zásadou služieb „Integrita, inovácia, harmónia a win-win“ vytvoril kompletný komplexný systém obstarávania a komplexných riešení.Spoločnosť má 289 zamestnancov a ročný obrat 300-700 miliónov juanov.
Čo robíme?
Skúsenosti:
40 rokov skúseností v oblasti sklolaminátu a FRP.
3 generácie rodiny pracujú v priemysle kompozitov.
Od roku 1980 sa zameriavame na výrobky zo sklenených vlákien a FRP.
Produkty:
Sklolaminátový prameň, tkaniny zo sklenených vlákien, rohože zo sklenených vlákien, tkanina zo sklenených vlákien, nenasýtená polyesterová živica, vinylesterová živica, epoxidová živica, gélová živica, pomocné látky pre FRP, uhlíkové vlákna a iné suroviny pre FRP.


Naša firemná kultúra
Od založenia Chongqing Dujiang v roku 2002 sa náš tím rozrástol z malej skupiny na viac ako 200 ľudí.Plocha závodu sa rozšírila na 50 000 metrov štvorcových a obrat v roku 2021 dosiahol 25 000 000 amerických dolárov jedným ťahom.Dnes sme podnikom určitého rozsahu, ktorý úzko súvisí s firemnou kultúrou našej spoločnosti:
Cnosť
Kladenie cnosti na prvé miesto
Harmónia
hľadanie harmónie
riadenie
Existujú normy a štandardy
Inovácia
Integrácia a flexibilita
Firemná misia
„vytvárať bohatstvo, vzájomný prospech a obojstranne výhodné“
Firemná misia
Nikdy nezabudnite na pôvodný zámer
Hlavné rysy
Odvážiť sa inovovať: Hlavnou charakteristikou je odvážiť sa vyskúšať, odvážiť sa myslieť a urobiť to.
Udržiavanie integrity: Udržiavanie integrity je hlavnou črtou Chongqing Dujiang.
Starostlivosť o zamestnancov: Každý rok investujeme stovky miliónov jüanov do školení zamestnancov, zriaďujeme zamestnanecké jedálne a poskytujeme zamestnancom tri jedlá denne zadarmo.
Urobte to najlepšie: Chongqing Dujiang má vznešenú víziu, má extrémne vysoké požiadavky na pracovné štandardy a usiluje sa o „vzájomný prospech a obojstranne výhodné“.



História vývoja spoločnosti
V roku 1980
Dobrý začiatokV roku 1981
Pochopenie očakávaní trhu s cieľom dosiahnuť úplnú spokojnosť zákazníkaV roku 1992
V roku 2000
● Začatá medzinárodná technická spolupráca.
V roku 2002
Medzinárodné uznanie a nový východiskový bodV roku 2003
V roku 2004
V roku 2007
V roku 2014
V roku 2021
kancelárske prostredie

továrenské prostredie

zákazníkov
